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第31章 暗箱操作



  "齐队长,我听说你们队要搞什么考核?"局长的声音透着不悦,"李强才刚来,这样对他不公平吧?"

  "局长,这是队里的常规考核,"齐默早有准备,"所有新人都会参加,不是针对李强一个人。而且内容都是基础性的,如果他确实优秀,应该能轻松通过。"

  电话那头沉默了几秒:"...题目不会太难吧?"

  "绝对按照岗位要求的标准来,"齐默保证道,"我们也会提供必要的培训和指导。"

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  挂断电话,齐默立刻召集了几位骨干技术人员开会。林夏展示了精心设计的考核方案。

  "笔试部分我设置了一些看似简单但需要深入理解的题目,"林夏指着投影上的样题,"比如这道关于坐标转换的题目,表面上是基础概念,但如果只死记硬背公式而不理解原理,很容易出错。"

  "实操部分呢?"张工问道。

  "我准备了一个模拟现场,"齐默接过话头,"看起来是常规的地形测量,但故意设置了几处容易出错的地方。专业的人一眼就能看出来,但生手很可能会踩坑。"

  "万一...他真的通过了怎么办?"小王担忧地问。

  林夏笑了:"那我们就真的收下这个'人才'。不过根据我这几天观察,他连全站仪的基本操作都不会,更别说处理复杂数据了。"

  考核定在一周后举行。这几天,李强明显慌了神,整天抱着不知道从哪里找来的教材临时抱佛脚,还试图向其他队员打探考题。更可笑的是,他居然偷偷摸摸地在办公室里安装了一个微型摄像头,显然是想作弊,却被林夏早布置好的监控拍了个正着。

  "要揭穿他吗?"林夏问齐默。

  "不急,"齐默摇摇头,"让他继续表演。考核当天,我们会给他一个'公平'的舞台。"

  第三节 真相大白

  考核当天,李明局长竟然亲自到场"观摩"。他西装革履地坐在会议室后排,脸上挂着自信的笑容,仿佛已经预见到自己外甥的出色表现。

  笔试开始后不到二十分钟,李强就已经满头大汗。他不停地偷瞄四周,试图从其他考生的卷子上获取答案,但齐默早有准备,将每个人的题目顺序都做了调整,座位也间隔很远。

  "时间到,请停笔。"林夏准时收卷时,李强还有大半题目空白,已经作答的部分也明显胡编乱造。

  实操考核在局里的训练场进行。李强手忙脚乱地架设仪器,连基本的对中整平都做不好,更别说进行精确测量了。其他两位新人则熟练地完成了全部操作,数据采集又快又准。

  李明局长的脸色越来越难看。当李强第三次错误操作导致仪器报警时,他终于忍不住站起来:"这考核太刁难人了!李强才来几天,怎么能期望他和老队员一样熟练?"

  "局长,"齐默平静地回应,"这些都是测绘人员最基本的技能。如果连这些都不会,根本无法胜任我们的工作。况且,"他指了指另外两位同样入职不久的新人,"他们完成得很好。"

  李明哑口无言,只能铁青着脸坐回去。

  考核结束后,评分小组立刻进行了评议。结果毫无悬念:李强笔试不及格,实操更是零分——他连一个正确的测量数据都没能采集到。

  "根据考核结果,"齐默在全体会议上宣布,"张丽和王磊两位同志表现优秀,将提前转正并参与重点项目;李强同志暂时不符合上岗要求,建议回炉培训后再评估。"

  会议室里响起热烈的掌声,唯独李明局长和李强脸色阴沉。会议一结束,李明就把齐默叫到了办公室。

  "齐默!你这是什么意思?"局长拍案而起,完全撕下了平日的伪装,"明知道李强是我安排的人,还故意设局羞辱他?"

  "局长,我只是按照规章制度办事,"齐默不卑不亢,"第一测绘队承担着全市重点工程的测绘任务,不能有任何差错。如果让不合格的人参与工作,出了问题谁来负责?"

  "少跟我唱高调!"李明怒吼道,"你别忘了,你的晋升、项目经费、年终评优,哪一样不是我一句话的事?"

  齐默深吸一口气:"局长,我尊重您的职位和权威,但专业技术工作有它的标准和底线。如果您坚持要让不合格的人进入第一测绘队,那我只好请求调离。"

  "你!"李明气得浑身发抖,"好,很好!齐默,你有种!但别以为这事就这么完了!林夏也是你的同谋吧?你们给我等着!"

  走出局长办公室,齐默发现林夏正在走廊等他。

  "怎么样?"她关切地问。

  齐默摇摇头:"比预想的还糟。他直接威胁了我们的职业前途。"

  林夏却笑了:"怕什么?我们有整个团队的支持,还有...

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